lis
22
Przekształcenie się umowy w umowę na czas nieokreślony z mocy prawa. Z dniem 22 listopada 2018r. niektóre umowy o pracę (te trwające w dniu 22.02.2016r. i te podpisane tego dnia) na czas określony przekształcą się z mocy prawa, w umowy na czas nieokreślony. Nowelizacja przepisu. Od 22 lutego 2016 r. (wejście...
kontynuuj czytanie →
lis
17
Kiedy w 21 tygodniu upragnionej ciąży dowiedzieliśmy się, że dzieciątko w brzuszku jest chore przeżyliśmy szok. Zadawałam sobie w kółko pytanie dlaczego my? Dlaczego akurat my? Co źle zrobiłam? Co mogłam zrobić a czego nie zrobiłam? Nie zrobiłam testu pappa bo mi to umknęło. Jak mogłam postąpić tak nieodpowiedzialnie? Szukaliśmy...
kontynuuj czytanie →
paź
08
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Czego dotyczy zmiana? Zmiana zakłada, że lekarz oraz lekarz dentysta będzie mógł upoważnić do wystawienia zwolnienia...
kontynuuj czytanie →
wrz
16
Czy można założyć działalność gospodarczą na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym. Można. Najważniejszą informacją jest fakt, iż przebywając na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym możesz założyć i prowadzić działalność gospodarczą. Podobnie w przypadku, kiedy umowa skończyła się a Ty nadal pobierasz zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego czy za okres...
kontynuuj czytanie →
lip
30
W rozmowie z Martą Waszczuk Katarzyna Łodygowska opowiada o prawach kobiet, które wracają do pracy po urlopie macierzyńskim. Link do podcastu: https://martawaszczuk.pl/jakie-prawa-ma-mama-wracajaca-do-pracy/
lip
27
Jak bezpłatnie uzyskać dokumentację medyczną? Zdarza się, że zmiany przepisów bywają dobre dla obywateli ? tak jest w przypadku najnowszej nowelizacji kodeksu pracy czy kwestii związanych z zasiłkiem opiekuńczym. Prawo pacjenta do dokumentacji. Spis podstawowych praw pacjenta wisi w niejednej placówce medycznej - nawet tak jak to widać na zdjęciu...
kontynuuj czytanie →
lip
23
Zasiłek opiekuńczy na dziecko niepełnosprawne. Od 6 czerwca 2018 r. zasiłek opiekuńczy przysługuje także (inne TUTAJ) w razie konieczności sprawowania opieki nad: dzieckiem w wieku do ukończenia 18 lat z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej...
kontynuuj czytanie →
lip
15
Telepraca dla rodziców. 6 czerwca 2018r. Ustawą z dnia 10 maja 2018r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1076) został dodany § 5–7 do art. 676 kodeksu pracy, w brzmieniu : § 5. Wykonywanie pracy w formie telepracy jest także dopuszczalne na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, niezależnie od zawarcia, w...
kontynuuj czytanie →
lip
14
Rewolucyjne zmiany w prawie pracy dla rodziców. 6 czerwca 2018r. Ustawą z dnia 10 maja 2018r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1076) został dodany § 5–7 do art. 676 i art. 142¹ do kodeksu pracy. Chcąc ułatwić niektórym rodzicom godzenie pracy zawodowej z życiem prywatnym, ustawodawca dał rodzicom-pracownikom możliwość zawnioskowania o: telepracę...
kontynuuj czytanie →
lip
02
Pokój dla karmiącej matki i kobiety w ciąży w pracy. Na podstawie art. 23715 § 1 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: Załącznik 3. Wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higienicznosanitarnych do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 26 września 1997...
kontynuuj czytanie →
« Poprzednia strona — Następna strona »
Najnowsze komentarze