STRONA GŁÓWNA
O MNIE
BLOG
KONSULTACJE INDYWIDUALNE
MEDIA
SKLEP
SZKOLENIE
KONTAKT

STRONA GŁÓWNA
O MNIE
BLOG
KONSULTACJE INDYWIDUALNE
MEDIA
SKLEP
SZKOLENIE
KONTAKT

Opinie Klientek

Matka prawnik / Opinie Klientek

[RICH_REVIEWS_FORM category=”foo”]

Sytuacja, w której kobiety traktowane przez pracodawcę jako gorsze z chwilą urodzenia dziecka nie należą wcale do rzadkości. o ile czasami muszą przejść, budzi nie tylko bunt wobec zachowań pracodawców, ale jest też powodem totalnego odwrotu od chęci kontynuowania kariery zawodowej w tym konkretnym miejscu pracy. To nie znaczy, że kobiety chcą totalnie rezygnować z pracy zawodowej. Wręcz przeciwnie. Matki nie oczekują od pracodawców przywilejów czy ulgowego traktowania. Chcą jedynie, by im nie przeszkadzano w odnalezieniu się w nowej rzeczywistości, jako mama i pracownik.

Najnowsze wpisy

Przerwa na karmienie dziecka sztucznym pokarmem. Idą zmiany.
Jakie prawa ma rodzic w trakcie ewentualnego strajku nauczycieli?
Masz firmę? Weź udział w plebiscycie “Mama ma biznes”

Kontakt

Telefon: 696 485 601

E-Mail: konsultacje@matkaprawnik.pl

Copyright © 2016 Prawo z perspektywy matki - matka z perspektywy prawa.

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda Dowiedz się więcej