paź
27
Zmiana, o której tak głośno dotyczy mam prowadzących działalność gospodarczą. Wszelkie tytuły artykułów czy postów typu: od stycznia ZUS zabierze matkom zasiłki: macierzyński, opiekuńczy i chorobowy – są tylko po to, abyście drogie mamy klikały i zwiększały serwisom wejścia. Ponadto zmiana ta, nie ma nic wspólnego ze zmianą z 2016r....
kontynuuj czytanie →
paź
15
O sytuacji prawnej kobiety po poronieniu oraz martwym urodzeniu pisałam TUTAJ. W tym wpisie zajmę się sytuacją prawną kobiety - pracownika, której dziecko urodziło się żywe i zmarło na późniejszym etapie swojego życia (przed upływem 8 tygodni życia i po upływie 8 tygodnia życia). Przepisy. Art. 1801 kodeksu pracy: §1....
kontynuuj czytanie →
wrz
28
Zwolnienie lekarskie na chore i na zdrowe dziecko. Z inicjatywy lek. Magdaleny Krajewskiej prowadzącej blog www.instalekarz.pl powstał krótki film dostępny TUTAJ, który koniecznie musisz zobaczyć zanim przeczytasz poniższy artykuł. UWAGA! od 6 czerwca 2018r. rodzice dzieci niepełnosprawnych zyskali dodatkowe uprawnienia w ramach zasiłku opiekuńczego. Szczegóły dostępne TUTAJ. Jeśli jesteś pracownikiem...
kontynuuj czytanie →
wrz
13
Wystąpienie w Klubie Przedsiębiorczych Mam. 13 września 2017r. na zaproszenie Marty Waszczuk - twórczyni KPM oraz autorki książki Mamy wracamy, miałam przyjemność opowiedzieć o tym jak powstał mój blog i firma, o blaskach i cieniach pracy z małym dzieckiem u boku, czym się zajmuje w ramach mojej działalności i dlaczego, o zakładaniu firmy i...
kontynuuj czytanie →
wrz
11
Jeśli ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy (więcej info TUTAJ), powinnaś złożyć następujące dokumenty UWAGA od 5 września 2017r. obowiązują nowe wzory wniosków: Z-15A – wypełniasz, jeśli starasz się o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem do lat 14 lub zdrowym dzieckiem do lat 8; Z-15B – wypełniasz,...
kontynuuj czytanie →
wrz
02
Jak nie przestać karmić mlekiem mamy, posyłając dziecko do żłobka. Wrzesień. Wiele mam wraca do pracy a dzieci idą do żłobka. Przestać karmić? Odstawić czy nie? Jeśli czujesz, że nie chcesz odstawiać karmienia na boczny tor - ten artykuł jest dla Ciebie. Mam nadzieję, że znajdziesz w nim wsparcie. Zdarza...
kontynuuj czytanie →
sie
01
Program „Rodzina 500 +” działa na podstawie ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. z 2016 r. poz. 195). Co nie ulegnie zmianie? Zmianie nie ulegnie wysokość świadczenia tj. 500 zł. Świadczenie otrzymają rodzice oraz opiekunowie dzieci do 18 roku życia. Rodzina z...
kontynuuj czytanie →
lip
20
PLAN PORODU (do pobrania na końcu artykułu) to dokument, który określa na co zgadzasz się, czego oczekujesz i jak wyobrażasz sobie poród. Plan porodu powinien skłonić do lepszego przygotowania się do tego dnia a nie do sztywnego trzymania się jego postanowień. Stanowi kanwę, którą modyfikuje rzeczywistość porodowa. Powinien zostać opracowany...
kontynuuj czytanie →
cze
29
Kobieta w ciąży oraz w okresie połogu (do 6 tygodni po porodzie) może liczyć na dodatkowe świadczenia gwarantowane z zakresu leczenia stomatologicznego. Reguluje to art. 31 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych: 1. Świadczeniobiorca ma prawo wyboru lekarza dentysty spośród lekarzy dentystów,...
kontynuuj czytanie →
cze
25
Sytuacja prawna kobiety pracującej na umowie zlecenie w ciąży nie jest najlepsza, ale nie jest beznadziejna. Połowa sukcesu to zdawać sobie sprawę z możliwości i ograniczeń jakie daje ten rodzaj umowy. Najpierw minusy Pracując na tzw. "śmieciówce" nie ma gwarancji: - przedłużenia umowy do dnia porodu, - otrzymania urlopu wychowawczego,...
kontynuuj czytanie →
« Poprzednia strona — Następna strona »
Najnowsze komentarze