Od 26 kwietnia 2023 r., w życie weszła ostatnia z nowelizacji kodeku pracy. Zawiera ona szereg zmian. W tym te dotyczące urlopu rodzicielskiego. Jednakże najwięcej emocji budzą przepisy przejściowe: co... kontynuuj czytanie →
Przerwanie urlopu macierzyńskiego za względu na pobyt dziecka w szpitalu. Temat bardzo pomijany. Sama wielokrotnie spędzając czas z dzieckiem w szpitalu przekonałam się, iż wiedza na ten temat jest bardzo... kontynuuj czytanie →
Czy można przerwać urlop wypoczynkowy na rzecz zasiłku opiekuńczego? W obecnej sytuacji pandemii, wiele z Was zastanawia się czy może przerwać trwający urlop wypoczynkowy na rzecz dodatkowego zasiłku opiekuńczego (14... kontynuuj czytanie →
Dwa dni opieki nad dzieckiem do lat 14 dla nauczyciela. Dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy z kodeksu pracy TUTAJ. Przepisy. OBOWIĄZUJĄ OD 1 STYCZNIA 2017R. Art. 67e [Dzień opieki... kontynuuj czytanie →
Dwa dni opieki nad dzieckiem do lat 14. Dla nauczycielek TUTAJ. Przepisy. Art. 188 [Zwolnienie od pracy na opiekę] Kodeksu Pracy: 1. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do... kontynuuj czytanie →
CASE STUDY - umowa na czas określony w pytaniach i odpowiedziach. Treść artykułu tutaj. PYTANIE: Jak to jest ze zwolnieniem lekarskim podczas umowy na czas określony? I co z niewykorzystanym... kontynuuj czytanie →
Teoria Zgodnie z Kodeksem pracy mamy następujące rodzaje umów o pracę: na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony. Od 22 lutego 2016r. okres zatrudnienia na podstawie umowy... kontynuuj czytanie →
Roczny urlop macierzyński (macierzyński i rodzicielski). Roczny urlop (potocznie nazywany rocznym urlopem macierzyńskim) składa się z dwóch urlopów: urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. O uprawnieniach mamy, która wraca po rocznej... kontynuuj czytanie →
Podwyżka na urlopie macierzyńskim. Siedzisz sobie i nic nie robisz na urlopie macierzyńskim albo na urlopie rodzicielskim i doszły Cię słuchy, że w pracy wszyscy dostali podwyżkę. Też byś chciała?... kontynuuj czytanie →
Uprawnienia mamy wracającej do pracy po urlopie macierzyńskim. O czym powinna pamiętać, każda wracająca po urlopie macierzyńskim do pracy mama. Pracodawca musi przyjąć Cię na stanowisko, które zajmowałaś przed urlopem.... kontynuuj czytanie →
Najnowsze komentarze