mar
23
Cz. I Cz. II Cz. III. PRAWA PO PORODZIE Masz prawo do instruktażu dotyczącego przystawienia noworodka do piersi oraz prawidłowej laktacji. Przeprowadzenie instruktażu w zakresie prawidłowego karmienia piersią, uwzględniającego informację, że z wyjątkiem pierwszych 12 godzin życia dziecka, kiedy w powodu obniżonej aktywności dziecka wybudzanie nie musi następować co 3...
kontynuuj czytanie →
mar
20
CZĘŚĆ I: PRAWA OGÓLNE (dostępne tutaj). CZĘŚĆ III: PRAWA PO PORODZIE (dostępne tutaj). CZĘŚĆ II: PRAWA PODCZAS PORODU Masz prawo pić wodę oraz inne przejrzyste płyny (cokolwiek to znaczy) na każdym etapie porodu - Rozdział V.3.5 Standardów: w celu nawiązania dobrego kontaktu z rodzącą osoby sprawujące opiekę oraz inne osoby...
kontynuuj czytanie →
mar
19
cz. II tutaj cz. III tutaj SŁOWO NA NIEDZIELĘ W Polsce ze standardami opieki okołoporodowej jest jak z piłką nożną. Znają się wszyscy i każdy ma coś do powiedzenia a 90% nie przeczytało nawet jednej strony. Rozumiem zamieszanie i oburzenie „likwidacją” standardów opieki okołoporodowej jako Rozporządzenia. Jednak jestem dobrej myśli...
kontynuuj czytanie →
lut
28
Urlop wychowawczy uregulowany jest w art. 186 - 186 ze znaczkiem 8 Kodeksu Pracy. Informacje ogólne: Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Prawo do urlopu wychowawczego ma każdy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy. Do tego okresu wlicza się okresy przepracowane u poprzednich pracodawców. Jednak, aby skorzystać...
kontynuuj czytanie →
lut
18
Czy przysługuje wypłata tzw. trzynastki podczas urlopu macierzyńskiego? Pierwsze 2 tygodnie stycznia 2016 przebywałam na urlopie, potem już zwolnienie i od połowy maja 2016 przebywam na macierzyńskim. Dostałam informację z Kadr, że trzynastkę otrzymam za przepracowany okres w 2016. No i nie do końca rozumiem. Czyli jej nie dostanę? Skoro...
kontynuuj czytanie →
lut
17
Kontrola ZUS w ciąży. Obiecany wpis o kontroli ZUS dla kobiet będących w ciąży. Gdy kończyłam wpis, okazało się, że w tym samym czasie przedstawiciel ZUS w telewizji śniadaniowej, zajął bardzo ciekawe stanowisko dotyczące kontroli zwolnień ciążowych. O tym później. L4 (ZUS ZLA) Zwolnienie chorobowe w ciąży może trwać do...
kontynuuj czytanie →
lut
09
I już wszystko jasne :) Ile te maluszki muszą namęczyć się jednak, żeby podjeść sobie. Spodziewałam się, że powstanie o wiele dłuższy materiał, ale naprawdę miło to się ogląda no i słucha. Warto :) matka prawnik :) Designed by Freepik
lut
06
Roczny urlop macierzyński (macierzyński i rodzicielski). Roczny urlop (potocznie nazywany rocznym urlopem macierzyńskim) składa się z dwóch urlopów: urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. O uprawnieniach mamy, która wraca po rocznej przerwie do pracy, przeczytasz TUTAJ. Urlop macierzyński - trochę przepisów: Art. 180 Kodeksu pracy [Urlop macierzyński; wymiar] Pracownicy przysługuje urlop macierzyński...
kontynuuj czytanie →
lut
04
Stanowisko MEN w sprawie przysługujących nauczycielowi dni wolnych z tytułu wychowywania dziecka w wieku do 14. roku życia z 11 marca 2016r. Pracownikowi (również nauczycielowi) wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z...
kontynuuj czytanie →
sty
28
Podwyżka na urlopie macierzyńskim. Siedzisz sobie i nic nie robisz na urlopie macierzyńskim albo na urlopie rodzicielskim i doszły Cię słuchy, że w pracy wszyscy dostali podwyżkę. Też byś chciała? :) Otwieramy Kodeks Pracy i szukamy art. 1832 [Zatrudnienie po urlopie macierzyńskim] :): Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego,...
kontynuuj czytanie →
« Poprzednia strona — Następna strona »
Najnowsze komentarze