Kosiniakowe jest jedną z form wsparcia rodziców po urodzeniu dziecka. Często myloną z zasiłkiem macierzyńskim. Okazuje się, że o kosiniakowym nie wiemy tak naprawdę wystarczająco dużo. Czas więc wzbogacić się o dawkę wiedzy w tym temacie. Zapraszamy więc na artykuł, w którym rozwiejemy wątpliwości dotyczące kosiniakowego. Co to jest kosiniakowe?... kontynuuj czytanie →
paź
04
cze
12
Młodzi ludzie dopiero co wkraczający w dorosłość i na rynek pracy, mogą szybko zderzyć się z twardą rzeczywistością. Rzeczywistością napędzaną rywalizacją czy też wyścigiem szczurów. I nie ma w tym nic złego do momentu, kiedy pewne granice nie zostaną przekroczone i niektóre zachowania nie zaczną wkraczać na grunt mobbingu. Młody... kontynuuj czytanie →
cze
05
W ostatnim czasie dużo czytamy o zmianach w prawie pracy. Zmianach podyktowanych wdrożeniem unijnych dyrektyw, czy też potrzebą dostosowania przepisów prawa pracy do nowych form świadczenia pracy, jak chociażby w przypadku pracy zdalnej. Przy tej okazji dużo się również mówi o interpretacji przepisów i ich właściwym zastosowaniu. W związku z... kontynuuj czytanie →
maj
10
Od 26 kwietnia 2023 r., w życie weszła ostatnia z nowelizacji kodeku pracy. Zawiera ona szereg zmian. W tym te dotyczące urlopu rodzicielskiego. Jednakże najwięcej emocji budzą przepisy przejściowe: co i komu się należy i od kiedy? Spójrzmy więc, co mówią nam przepisy przejściowe. Kto może skorzystać z dodatkowej puli... kontynuuj czytanie →
maj
09
Od 26 kwietnia 2023 r. żyjemy w nowej rzeczywistości. Przynajmniej tej dotyczącej zmian w kodeksie pracy. Zmian tych jest sporo, ale nadal najwięcej emocji budzi temat urlopu rodzicielskiego i zmian w jego obrębie. W poniższym artykule odpowiemy na pytanie dotyczące nowej podstawy zasiłku macierzyńskiego: komu i kiedy się należy? Zasiłek... kontynuuj czytanie →
kwi
19
Wydaje się, że o pracy zdalnej wszystko już zostało powiedziane. Jest z nami od niemal trzech lat i dla wielu firm, okazała się fantastycznym rozwiązaniem. Jednakże wraz z wejściem w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej w tym roku, zaczynają pojawiać się pytania i wątpliwości. Zwłaszcza, kiedy o pracę zdalną wnioskuje... kontynuuj czytanie →
kwi
19
Kliknij, aby przejść do aktualnych informacji dotyczących urlopu rodzicielskiego. Rewolucja w prawie pracy odbija się wciąż szerokim echem w Polsce. Największe zainteresowanie wzbudzają - rzecz jasna - kwestie dotyczące rodziców małych dzieci.A właśnie zmian w tym obrębie jest najwięcej. Dlatego w tym artykule omówimy zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego. Po pierwsze limit... kontynuuj czytanie →
mar
24
Tematyka zwolnienia kobiety w ciąży, to wciąż temat budzący lęk i opór. Kobieta zachodząca w ciążę, często nie wie jakie prawa jej przysługują w związku z jej stanem. Nie wie także, jakie są regulacje prawne w kontekście jej umowy o pracę, a właściwie zakończenia tej umowy. Niezmiennie pada pytanie –... kontynuuj czytanie →
mar
24
Pracodawca wypowiadając pracownikowi umowę na czas określony i nieokreślony, doskonale wie, że uzasadnienie musi być rzetelne i nie budzić wątpliwości, bo w przeciwnym razie, może się spotkać z pracownikiem w sądzie. Do katalogu przyczyn uzasadniających zwolnienie, można zaliczyć likwidację stanowiska pracy. Czym jest i co należy o niej wiedzieć? Dowiesz... kontynuuj czytanie →
lut
10
Skarga na odmowę wyznaczenia wizyty u lekarza w ciągu 7 dni. Jeśli spotykacie się z odmową udzielenia wizyty w ustawowym terminie, zachęcam do składania pisemnie prośby o wyznaczenie terminu. Samo Ministerstwo Zdrowia do tego zachęca: "Jeżeli posiadasz szczególne uprawnienia do świadczeń, a nie są one respektowane, powinnaś zwrócić się do... kontynuuj czytanie →
Najnowsze komentarze