Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?
Przepisy prawa pracy nie nakładają na kobietę obowiązku poinformowania pracodawcy o ciąży na żadnym jej etapie. Tylko od samej ciężarnej zależy, kiedy zdecyduje się na powiedzenie o swoim stanie. Najczęściej czekamy jednak do zakończenia co najmniej 12 tygodnia ciąży ze względów statystycznych. Po tym terminie ciążą staje się pewniejsza.
Razem z miesięcznikiem „M jak mama” w ramach ósmej edycji kampanii: Więcej życzliwości dla kobiet w ciąży nagraliśmy 5 krótkich filmów edukacyjnych. Z pierwszego z nich dowiesz się, kiedy jest dobry moment na powiedzenie pracodawcy o ciąży. Serdecznie zapraszam.
Może Cię zainteresuje:
Ciąża a umowa na czas określony TUTAJ.
Ciąża a umowa na okres próbny TUTAJ.
Ciąża a umowa zlecenia TUTAJ.
O kontroli L4 w ciąży TUTAJ.
Zwolnienie lekarskie dla Taty po porodzie TUTAJ.
powodzenia! Katarzyna Łodygowska
Komentarze są wyłączone.