Sie
29
Obniżenie wymiaru czasu pracy. Kobiety powracające z urlopów związanych z rodzicielstwem najczęściej łączą obniżenie wymiaru czasu pracy z przerwą na karmienie. Nie jest to jedyny możliwy scenariusz. Przeczytaj jak dobrze to zaplanować. W artykule znajdziesz wiedzę absolutnie podstawową, bez której nie wracaj do pracy ;) Więcej swoich praw po powrocie...
kontynuuj czytanie →
Sie
17
Dwa dni opieki nad dzieckiem do lat 14 dla nauczyciela. Dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy z kodeksu pracy TUTAJ. Przepisy. OBOWIĄZUJĄ OD 1 STYCZNIA 2017R. Art. 67e [Dzień opieki nad dzieckiem]Karty Nauczyciela 1. Nauczycielowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie...
kontynuuj czytanie →
Cze
08
6 czerwca 2019 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał Ustawę z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy o prawach pacjenta i Rzecznika Praw Pacjenta. "Celem ustawy jest doprecyzowanie przepisów ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta dotyczących sprawowania, w podmiotach leczniczych udzielających stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych,...
kontynuuj czytanie →
Kwi
07
Przerwa na karmienie dziecka sztucznym pokarmem. Idą zmiany. Rzecznik Praw Obywatelskich podjął interwencję na wniosek policjantki i pracownicy resortu spraw wewnętrznych i administracji. O tym, że przysługująca zgodnie z kodeksem pracy przerwa na karmienie piersią wymaga zmian mówi się od jakiegoś czasu. Sam przepis oraz jego interpretacje budzą uzasadnione wątpliwości...
kontynuuj czytanie →
Kwi
05
Jakie prawa ma rodzic posyłający swoje dziecko do przedszkola czy szkoły w trakcie ewentualnego strajku nauczycieli? Dyrektor szkoły powinien pomimo strajku zapewnić dzieciom opiekę. Są placówki, które zamykają się na ten czas i ten wpis jest dla rodziców właśnie w takiej sytuacji. Zasiłek opiekuńczy popularnie nazywany zwolnieniem na dziecko to...
kontynuuj czytanie →
Mar
24
Masz firmę? Weź udział w plebiscycie "Mama ma biznes". Z doświadczenia wiem, jak pojawienie się dziecka potrafi zmienić postrzeganie pracy zawodowej. Śmiało mogę powiedzieć, że byłam pracoholiczką pracującą nawet w 5 miejscach na raz. Pomimo iż praca satysfakcjonowała mnie pod kątem finansowym, nie odpowiadało mi, że nie mam kontaktu z...
kontynuuj czytanie →
Gru
06
Specjalnie dla czytelniczek mojego bloga, kilka firm przygotowało mikołajkowe rabaty. Mam nadzieję, że okażą się pomocne :) HOTEL ALHAMBRA Hotel Alhambra**** to wyjątkowe spa w Kotlinie Kłodzkiej i jeden z najpiękniejszych hoteli butikowych w Polsce. Hotel położony jest w samym sercu Lądka- Zdroju - perły polskich uzdrowisk. Alhambra powstała z myślą o...
kontynuuj czytanie →
Lis
22
Przekształcenie się umowy w umowę na czas nieokreślony z mocy prawa. Z dniem 22 listopada 2018r. niektóre umowy o pracę (te trwające w dniu 22.02.2016r. i te podpisane tego dnia) na czas określony przekształcą się z mocy prawa, w umowy na czas nieokreślony. Nowelizacja przepisu. Od 22 lutego 2016 r. (wejście...
kontynuuj czytanie →
Lis
17
Kiedy w 21 tygodniu upragnionej ciąży dowiedzieliśmy się, że dzieciątko w brzuszku jest chore przeżyliśmy szok. Zadawałam sobie w kółko pytanie dlaczego my? Dlaczego akurat my? Co źle zrobiłam? Co mogłam zrobić a czego nie zrobiłam? Nie zrobiłam testu pappa bo mi to umknęło. Jak mogłam postąpić tak nieodpowiedzialnie? Szukaliśmy...
kontynuuj czytanie →
Lis
17
Przerwanie urlopu macierzyńskiego za względu na pobyt dziecka w szpitalu. Co do zasady urlopu macierzyński powinien zostać wykorzystany w całości. Od tej zasady kodeks pracy przewiduje następujące wyjątki: gdy po 14 tygodniach tego urlopu mama chce wrócić do pracy, gdy po upływie 8 tygodni od dnia porodu dziecko zostaje hospitalizowane....
kontynuuj czytanie →
« Poprzednia strona — Następna strona »
Najnowsze komentarze