Urlop ojcowski na działalności gospodarczej

Urlop ojcowski na działalności gospodarczej. Mówi się, że prawdziwy mężczyzna powinien w życiu spłodzić syna, wybudować dom i posadzić drzewo. Wszyscy też wiedzą, że każdemu ojcu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługują dwa tygodnie urlopu ojcowskiego. Kiedy złożyć wniosek, wzór wniosku i inne informacje TUTAJ. Można go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 1 roku życia (dotyczy dzieci urodzonych od 26 kwietnia 2023r.). Dzieci urodzone przed 26 kwietnia 2023r. (data wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy) nadal obowiązuje 2 rok życia. Kompletnie jednak nie mówi się, że każdemu mężczyźnie prowadzącemu działalność gospodarczą przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego.

Jakie warunki trzeba spełnić?

Należy zgłosić się i opłacać dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe. Jeśli tata tego nie robi, wystarczy, że zacznie ją opłacać. Działalność nie musiała być założona przed narodzinami dziecka. O zasiłek można starać się, do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.

Jakie złożyć dokumenty?

1. Należy wypełnić wniosek do pobrania TUTAJ,
2. załączyć odpis skrócony aktu urodzenia dziecka albo jego kopię potwierdzoną przez płatnika składek albo ZUS za zgodność z oryginałem – w przypadku ubiegania się o zasiłek macierzyński w związku z urodzeniem się dziecka albo postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka – w przypadku ubiegania się o zasiłek macierzyński w związku z przysposobieniem dziecka.
3. wypełnić ZUS Z3 b

Następnie należy wniosek podpisać, zrobić kopię, złożyć w ZUS i zachować kopię z pieczątką, że wpłynęło.

Powyższy wniosek można również złożyć za pomocą konta PUE (MENU – USŁUGI – KATALOG USŁUG ELEKTRONICZNYCH – WYSZUKIWARKA: ZAS-34 lub OJCOWSKI) albo tradycyjnie czyli pocztą. Moim zdaniem składając wniosek przez PUE, nie ma konieczności składania dodatkowo Zus Z3b.

Jaka wysokość?

Zasady są podobne jak w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego wypłacany jest w kwocie 100% podstawy wymiaru. Dość często konsultuję pary, gdzie jedna z nich posiada umowę o pracę a drugie działalność gospodarczą. Warto pamiętać, że w takiej konfiguracji też można zasiłkiem się podzielić pomiędzy rodziców. Zarówno już po 14 tygodniach od narodzin dziecka jak i na etapie późniejszym. Ojciec czy matka na działalności gospodarczej pobierające zasiłek macierzyński może w tym czasie pracować na zasadach opisanych w tym artykule. Warto rozważyć skorzystanie z konsultacji indywidualnej i dokładnie zaplanować ten czas np. pod kątem finansowym. Na konsultację indywidualną TUTAJ znajdziesz dostępne terminy. 

Co jeszcze warto wiedzieć?

• W trakcie pobierania zasiłku  można pracować i wystawiać faktury.
• Zasiłek macierzyński czy tez urlop macierzyński mamy nie ma wpływu na zasiłek macierzyński ojca.
• w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego przedsiębiorca opłata tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
• pobierając zasiłek macierzyński należy wyrejestrować się na ten czas ze wszystkich ubezpieczeń, zgłosić ponownie do ubezpieczenia zdrowotnego a po zakończeniu zasiłku ponownie znosić się do wszystkich ubezpieczeń wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.

Na marginesie:

Dość często konsultuję pary, gdzie jedna z nich posiada umowę o pracę a drugie działalność gospodarczą. Warto pamiętać, że w takiej konfiguracji też można zasiłkiem się podzielić pomiędzy rodziców. Zarówno już po 14 tygodniach od narodzin dziecka jak i na etapie późniejszym. Ojciec czy matka na działalności gospodarczej pobierające zasiłek macierzyński może w tym czasie pracować na zasadach opisanych w tym artykule. Jeśli potrzebujesz konsultacji indywidualnej jak zaplanować ten czas np. pod kątem finansowym umów się na konsultację indywidualną.

pozdrowienia

Katarzyna Łodygowska/matka prawnik