Obniżenie wymiaru czasu pracy czyli potocznie mówiąc zmniejszenie etatu po macierzyńskim. Kobiety powracające z urlopów związanych z rodzicielstwem najczęściej łączą obniżenie wymiaru czasu pracy z przerwą na karmienie. Nie jest... kontynuuj czytanie →
Dwa dni opieki nad dzieckiem do lat 14 dla nauczyciela. Dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy z kodeksu pracy TUTAJ. Przepisy. OBOWIĄZUJĄ OD 1 STYCZNIA 2017R. Art. 67e [Dzień opieki... kontynuuj czytanie →
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim. Przepisy. Zgodnie z Kodeksem Pracy jeśli pracownica chce iść na urlop wypoczynkowy bezpośrednio po macierzyńskim i/lub rodzicielskim - pracodawca nie może jej tego odmówić: Art.... kontynuuj czytanie →
Dwa dni opieki nad dzieckiem do lat 14. Dla nauczycielek TUTAJ. Przepisy. Art. 188 [Zwolnienie od pracy na opiekę] Kodeksu Pracy: 1. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do... kontynuuj czytanie →
Roczny urlop macierzyński (macierzyński i rodzicielski). Roczny urlop (potocznie nazywany rocznym urlopem macierzyńskim) składa się z dwóch urlopów: urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. O uprawnieniach mamy, która wraca po rocznej... kontynuuj czytanie →
Najnowsze komentarze