KOBIETA W CIĄŻY MA PRAWO – pobierz bezpłatnie ulotkę

Dostaję mnóstwo sygnałów od Was, że prawa kobiet w ciąży dotyczące dostępu do lekarzy nie są respektowane. Oprócz ulotki, o której niżej przygotowałam wzór...
Planer dla kobiet Ciąża i początki macierzyństwa

Jakie prawa w pracy ma kobieta w ciąży.

Jakie prawa w pracy ma kobieta w ciąży? Przepisy kodeksu pracy dokładnie precyzują jakie prawa i przywileje przysługują kobiecie w ciąży oraz jakie obowiązki...

Czy można założyć działalność gospodarczą na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym

Czy można założyć działalność gospodarczą na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym. Można. Najważniejszą informacją jest fakt, iż przebywając na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym możesz...

Zaświadczenie o karmieniu piersią

Żądanie zaświadczenia o karmieniu piersią Wracając do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym każdej z nas przysługują przerwy w pracy na karmienie piersią. Tylko...

Zaświadczenie o wysokości ciąży

Zaświadczenie o wysokości ciąży Udało się! Jesteś w ciąży. Czekaj czekaj. Powinnam napisać - jesteś w ciąży, ale jak to się stało? W lipcu i...

Nowe formularze potrzebne do wypłaty zasiłku opiekuńczego

Jeśli ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy (więcej info TUTAJ), powinnaś złożyć następujące dokumenty UWAGA od 5 września 2017r. obowiązują nowe wzory wniosków: Z-15A –...

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy uregulowany jest w art. 186 - 186 ze znaczkiem 8 Kodeksu Pracy. Informacje ogólne: Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. ...

Przekształcenie się umowy w umowę na czas nieokreślony z mocy prawa

Przekształcenie się umowy w umowę na czas nieokreślony z mocy prawa. Z dniem 22 listopada 2018r. niektóre umowy o pracę (te trwające w dniu 22.02.2016r....

Umowa zlecenia a ciąża

Sytuacja prawna kobiety pracującej na umowie zlecenie w ciąży nie jest najlepsza, ale nie jest beznadziejna. Połowa sukcesu to zdawać sobie sprawę z możliwości...
fot. www.ponitcedozdjecia.pl

Dwa dni opieki nad dzieckiem do lat 14

Dwa dni opieki nad dzieckiem do lat 14. Przepisy. Art. 188 Kodeksu Pracy: 1. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w...